判断题
人力资源产业结构是指人力资源在国民经济各产业之间和产业内部各部门之间的分布。
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判断题 基本信息包括工作名称、工作地位、工作部门、工作地点、岗位分析时间等。
判断题 企业定编的能是计划期内规定的总的工作量和各类人员的工作效率。
判断题 组织结构设计不必考虑组织内外现有人力资源的特点。