问答题
简述非主观误导面试结果的因素。
1）雇佣压力。 2）对招聘岗位了解不足。 3）面试官的面试技巧问题导致的面试错误：暗示、讲话过多、非语言行为的影响。
问答题 简述通常编制面试题目需要经历的步骤
问答题 简述选择面试题目时，应注意问题。
问答题 简述面试的原理
