单项选择题 根据《工伤保险条例》的规定，职工以下情形，除（）外，不得认定为工伤或者视同工伤。

单项选择题 下列选项可以依据《劳动合同法》第三十九条解除的情形包括（）

单项选择题 《劳动法》第61条规定：“不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，对怀孕（）月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动”。