单项选择题
层次比较高或性质比较特殊的职位,需要在()进行招聘。
A.较小范围 B.较大范围 C.较高层次 D.较低层次
单项选择题 招聘时间计划的最常用方法是(),该方法显示了招聘过程中关键决策点的平均时间间隔,通过计算这些时间间隔可以确定招聘的时间。
单项选择题 许多企业使用招聘录用金字塔确定招聘规模,主要的原因在于()。
单项选择题 内部招聘在()有效。