单项选择题
有的企业员工收入水平相对平均，而另外一些同类企业员工收入水平则差距较大。这种报酬政策的不同反映的是（）。
A.企业财力的差别B.经营者不同的经营理念C.企业所处行业的不同D.职工生产技术水平的不同
单项选择题 不同行业间的员工报酬水平往往会有一定的差距，这源自（）。
单项选择题 在下列工资制度中根据员工工作技能来确定工资收入的是（）。
单项选择题 结构工资制能将几种工资制度综合起来以发挥各部分工资的功能是因为它采用的方式是（）。
单项选择题 能充分起到弥补职务工资不足、鼓励员工钻研技术和对智力投资补偿功能的是（）。
单项选择题 我国一些企业自20世纪90年代开始实行的岗位技能工资制实际上是一种（）。
