单项选择题
某企业规章制度规定,当员工顺利通过试用期后,公司根据其工作岗位、职务和工作表现,确定其工资标准。但在执行中却把确定工资标准的依据增加了文化程度和工作资历。这些都是企业规章制度在实施中()的表现。
A.表层化 B.偏离化 C.扩大化 D.缺损化
单项选择题 下列哪一项不是企业定员管理常用的方法()
单项选择题 在我国大陆,“企业内部劳动规则”一词源于()年,政务院发布的《国营企业内部劳动规则纲要》,其中对企业内部劳动规则做出若干规定。
单项选择题 集体合同正式签订之后()日之内,要将集体合同文本报送劳动保障行政部门审查。
单项选择题 在我国,除了企业级别的集体协商以外,集体协商还可以在()进行。
单项选择题 企业集体协商集体合同制度是协调()的重要法律制度。