单项选择题
绩效考核的目的是（）
A.绩效计划修订B.绩效改进C.绩效指导D.绩效强化
单项选择题 人力资本理论兴起于20世纪（）
单项选择题 根据企业文化的“三层次”说，员工的行为规范属于企业文化的（）
单项选择题 第一个将人力看作资本的经济学家是（）
