单项选择题
()是由工作人员凭着自己的判断,根据工作岗位的相对价值按高低次序进行排列。
A、职位分类法 B、排序法 C、评分法 D、要素比较法
单项选择题 实施战略导向的工作评价在工作评价团队就要体现()
单项选择题 工作评价技术在西欧得到迅速传播并扎根,是在()
单项选择题 1895年推行()提出的工作分析制度的基础上,逐渐形成职位分类的基本概念。