单项选择题
人力资源规划包括三个方面的内容，下面的（）不属于人力资源规划。
A.从组织的目标和任务出发，使得人力资源符合企业经营的要求 B.在规划组织目标的同时，也要满足个人的利益 C.促进人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应 D.确保企业在人力资源的投入产出效益最高
单项选择题 人力资源战略提升企业竞争优势的理论模型是我们根据（）的模型修改得到的。
单项选择题 把人力资源战略看作是一种决策方案，是具有（）的。
问答题 人力资源管理的基本理论有哪些？
