单项选择题
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()
A、继续有效 B、失去效力 C、效力视情况而定 D、由用人单位决定是否有效
单项选择题 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者()支付劳动报酬。
单项选择题 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。
单项选择题 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。