单项选择题
（）的优点是它作为一种量化的评价技术，与非量化评价方法相比，评价更精确，结果更容易被员工接受。
A.计点法 B.分类法 C.排序法 D.因素比较法
单项选择题 薪酬设计的原则不包括（）。
单项选择题 员工福利的特点不包括（）。
单项选择题 福利的作用不包括（）。
