单项选择题
员工从工作本身所获得的心理收入，即对工作的责任感、成就感、胜任感、富有价值的贡献和影响力等属于（）
A.绩效酬薪B.间接酬薪C.非货币性外在酬薪D.内在酬薪
单项选择题 企业面对衰退的市场或失去竞争优势时，主动放弃某些产品或市场，以维持其生存能力的战略成为（）
单项选择题 在行业处于寿命周期的衰退期时，企业一般采用的薪酬制度是（）
单项选择题 薪酬系统设计的内部影响因素是（）
