填空题
效度有四种基础类型()、()、()、()
内容效度;构思效度;预测效度;同时效度
填空题 信度的概念宽泛地说,()是对测量一致性程度的估计。
填空题 源于应试者的误差这是最难()的误差。
填空题 施测前的准备在心理测量中,()至关重要。