判断题 与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，只能由其申请参加仲裁活动。

判断题 劳动争议当事人谁主张、谁举证。

判断题 实行综合计算工时工作制的岗位，法定休假日加班可以安排补休。