单项选择题 企业人力资源中的中期规划一般是（）。

单项选择题 对于一个组织来说，人力资源规划的实质是通过确定组织中人力资源（）来实现组织目标。

单项选择题 （）是各项人力资源管理实践的起点和重要依据。