问答题
甲公司的业务部经理张三，在劳动合同未到期时提出辞职，未办移交手续即到了与甲公司存在竞争关系的乙公司，并将甲公司内部掌握的合作伙伴名单、产品设计方案、报价方案和客户详细资料等信息带到乙公司。自张三加入乙公司后，乙公司业务猛增，成为甲公司的有力竞争对手。现甲公司向人民法院起诉乙公司和张三侵犯商业秘密，要求立即停止侵权，并赔偿甲公司各项经济损失。
合作伙伴名单、产品设计方案、报价方案和客户详细资料等信息，都是张三在工作中掌握和积累的，张三离职后有自主利用的自由吗？
不能自主利用。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。《劳动合同法》第......
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问答题 本案中，属于商业秘密的有哪些？
问答题 简述可以认定有关信息“为公众所知”的情形。
问答题 简述商业秘密的管理模式。
问答题 简述对商业秘密价值性的判断。
