单项选择题
()是计量劳动和计算劳动报酬的基础,但不是唯一依据。
A.工资等级制度 B.工资形式 C.工资政策 D.发放方式
单项选择题 人力资源管理从战术管理层次上升到战略管理层次,这种战略性的人力资源管理越来越需要招聘工作的支持。这体现了招聘工作的哪一项创新()。
单项选择题 人的需要的内容和满足方式,受到社会历史条件的制约,并随着社会历史的发展而发展。这体现了需要的()特性。
单项选择题 扩大工作范围,从而为员工提供更多的工作种类的工作设计方法称为()。