判断题 劳动者与用人单位签订劳动合同（含聘用合同）时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。

判断题 职业病人不适宜从事原工作的，可以要求调离。

判断题 劳动者可以选择用人单位所在地或劳动者的经常居住地的职业病诊断机构进行诊断。