多项选择题
领导-成员交换理论进程分为哪几个阶段（）
A.对领导与下属二元合作关系建构的描述B.区分领导与下属的探索阶段C.在团体水平上区别二元关系，包括组织内部的网络以及与客户、供货商、股东等外部的关系D.对领导-成员交换关系中的特征及其组织含义的调查
多项选择题 心理学家Thomas从个体的角度进一步分析人们解决冲突的方式，他从人们关注自己与关注他人两个维度对一个人进行分析，总结出了人们对待人际冲突的方式，包括（）
多项选择题 应对方式（coping style）是指人们在面对应激事件时的反应方式，分为（）两大类。
多项选择题 Cannon在研究动物行为的时候发现，动物在面对压力情境时经常采用两种方式，分别是（）
