A.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬
B.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬
C.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬
D.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬