多项选择题
职位分析是指对企业各个职位设置的（）、（）、（）、权力和隶属关系工作条件和环境，以及职工为承担该任务所需的资格条件等进行系统分析和研究，并制定出职位规范、工作说明书等人事文件的过程。
A.目的 B.范围 C.性质 D.特点 E.任务
多项选择题 职位分类的作用表现在（）。
多项选择题 劳动保险争议主要包括（）。
多项选择题 目前，我国把岗位评价的基本内容归纳为（）。
