判断题 立体考核法考核质量高，一般用于选拔业务干部。（）

判断题 等差图表法的缺点是计算复杂，工作量大。（）

判断题 考核小组共同确定法虽然民主，但由于工作量大，目前还没有被广泛用于职称评定。（）