单项选择题
()是根据企业总体发展战略的目标,对企业人力资源开发和利用的方针,政策和策略的规定,是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性计划。
A.短期规划 B.长期规划 C.中期规划 D.战略规划
单项选择题 人力资源计划不仅是面向企业的计划,也是面向()的计划。
单项选择题 人力资源规划内部变化不包括以下哪种()。
单项选择题 人力资源管理,宏观地讲是围绕着充分开发人力资源效能的目标,对人力资源的()等方面所进行的管理活动的总称。
单项选择题 人力资源不包括以下哪种()。
单项选择题 下访制度是指县级以上人民政府及其工作部门负责人或者其指定的人员,可以就()反映突出的问题到信访人居住地与信访人面谈。