多项选择题
人力资源管理的意义有（）。
A.帮助管理人员实现目标 B.有利于降低企业成本 C.能够提高员工的工作绩效 D.有利于优化投资结构 E.是现代社会经济的迫切需要
多项选择题 中小企业财务管理的意义有（）。
多项选择题 中小企业人力资源管理存在的问题有（）。
多项选择题 人力资源管理的基本功能有（）。
