多项选择题
宽带式薪酬水平与传统薪酬机构相比具有的优点是()
A.引导员工重视个人技能和能力的提高 B.有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发 C.能够更好的支持扁平组织结构 D.能够使员工更多的参与薪酬决策
多项选择题 以下描述正确的是:()