单项选择题
双因素理论认为()。
A、人们工作满意的反面是工作不满意 B、人们工作满意的反面是没有工作满意 C、人们工作不满意的反面是工作满意
单项选择题 以下()不是人力资源管理的特征。
单项选择题 以下()不属于人力资源的特征。
判断题 采用成本领先战略时,竞争者可能采用非价格的和差异化的竞争战略来抗衡。