单项选择题
根据指导关系的形成方式，可将导师制类型分为（）
A、正式导师制和非正式导师制 B、异辈指导关系和同辈指导关系 C、一对一、一对多和多对多的指导关系 D、固定指导关系和临时指导关系
单项选择题 组织为保障其内部重要岗位有一批优秀的人才能够继任而采取的相应的人力资源开发培训、晋升与管理等方面的制度与措施称为（）
单项选择题 目前，组织中实行最多的职业生涯阶梯模式是（）
单项选择题 适合于那些缺乏干劲，没有压力或幼稚的人的职业生涯面谈类型是（）
单项选择题 职业生涯规划应随着环境和自身条件的变化，随时调整职业生涯规划方案。这属于组织职业生涯规划特征中的（）
单项选择题 员工的职业生涯规划和管理的前提是（）
