单项选择题
设定一个最接近工作状况的培训环境，指定受训者扮演某种角色，借助角色的演练来理解角色的内容，从而提高受训者主动地面对现实和解决问题的能力，尤其是处理人际关系的能力。这种职业生涯开发培训方法是（）
A、角色扮演法 B、工作模拟法 C、案例研究法 D、在职培训法
单项选择题 由哈佛商学院创造的一种开发员工决策和解决问题能力的组织职业生涯开发方法是（）
单项选择题 在组织职业生涯开发方法中，在实际工作职务和工作场地所进行的职业训练的方法称为（）
单项选择题 员工要同时扮演工作角色和家庭角色，两种角色中任何一种角色产生的紧张状态都会影响到另外一种角色。这种工作—家庭冲突的形式是（）
