单项选择题
若招聘营销人员和技术人员，面试的问题及考核的要素完全一致，这说明（）。
A.面试目的不明确 B.面试缺乏系统性 C.面试标准不具体 D.问题设计不合理
单项选择题 （）被认为是当代人力资源管理中识别有才能管理者的最有效工具。（2011年5月二级真题）
单项选择题 合格的面试考官不应该有的行为是（）。
单项选择题 若选用集中方式对员工进行素质测评，则测评时间应该选在（）。（2011年5月二级真题）
