单项选择题
管理人员培训开发计划的编制应坚持以（）为中心。
A.服务培训对象 B.培训需求分析 C.确定培训目标 D.设计培训内容
单项选择题 培训的印刷材料中，岗位指南的作用不包括（）。（2010年5月二级真题）
单项选择题 课程内容存在的前提是（）。
单项选择题 对培训效果进行反应评估，评估单位为（）。
