单项选择题
将考核结果分为几个层次,实际执行结果落在哪个层次内,该层次所对应的分数即为考核分数的方法是()。
A.层差法B.系数法C.比率法D.减分法
单项选择题 将考核结果按得分情况进行系数划分,将得分按系数标准进行转化的方法是()。
单项选择题 以下不属于医院绩效管理人员必备条件的是()。
单项选择题 绩效考核小组一般由()人员组成。