单项选择题
主要测试应聘者的思维能力、想象力、记忆力、推理能力、分析能力、数字能力、空间关系能力及语言能力等的人员甄选方法是（）
A、成就测试 B、特殊能力测试 C、个性测试 D、普通能力测试
单项选择题 （）是工作性质相同的职位汇集，它是对职位的横向划分
单项选择题 考试录用作为政府录用人员的一种制度，最早起源于我国古代的科举制度。科举制度即分科举士，形成于我国的（）
单项选择题 下面哪项指标是指测试的稳定性和一致性，也就是对同一应聘者用相同的内容相似的测验再去测试它，则所得到的分数也相似。（）
