多项选择题
（）属于模糊量化。
A.把管理者的风格划分为民主型、专制型、中介型B.把考试成绩划分为高分段、中等段、低分段C.把人的性格分为开朗型、沉稳型、中庸型，给开朗型赋值数字1，给沉稳型赋值数字2，给中庸型赋值数字3D.把员工的素质分为优、良、中、差E.满分十分，给员工进行评分
多项选择题 素质测评的量化形式从理论上说有（）
多项选择题 个体动机差异表现为（）
多项选择题 个体的需要差异包括（）
