单项选择题 360度考核法采用（）制将考核结果记录，最后用坐标图来表示以供分析。

单项选择题 （）进行的业务包括针对需要人的组织寻找合适的候选人。

单项选择题 （）：指企业空缺的职位与现有员工职位调到同一层次的职位上去，即平调或者调到下一层次的空缺职位上去的过程。