单项选择题
人力资源需求定性预测方法主要有:现状规划法、经验预测法、分合性预测法、德尔非法和()。
A.访谈法B.目测法C.调查法D.研讨法
单项选择题 工作规范要说明对承担这项工作的员工在教育、经验和其他特征方面的()要求。
单项选择题 组织系统一般包括人员、岗位和职务、权力和责任、()等要素。
单项选择题 按照规划用途,可以将人力资源规划分为战略层规划、战术层规划和()。