判断题
销售人员的招聘程序为:初步淘汰、测验、面试、调查、录用。
错误
判断题 良好的自我激励能让销售人员建立积极的心态,以达到成功的彼岸。
判断题 外部招聘是指根据企业需要,以公开形式通过全面考核录用销售人员。
判断题 内部招聘就是从企业内部人员中选聘具有销售人员特质的人来充实销售队伍。