多项选择题
职业生涯管理,是指组织和员工个人对职业生涯进行()的一个综合性过程。
A.设计 B.规划 C.执行 D.评估 E.反馈
多项选择题 易变性职业生涯是指由于个人()及工作环境的变化,企业或组织经营环境和内部环境的变化,使得员工会经常性地改变自己的职业。
多项选择题 管理者职业发展成功要领()
多项选择题 苏联的生理学家巴浦洛夫把人的气质分为()种。