单项选择题
（）是一种比较典型的智力测试方法，其分为语言量表——包括常识、背数、词汇、算数、理解、类同六个维度，以及操作量表——包括填图、图片排列、积木图、图形拼凑、数字符号五个维度。
A.奥蒂斯独立管理能力测验 B.旺德利克人员测验 C.韦斯曼人员分类测验 D.韦克斯勒智力量表
多项选择题 个性测试是寻找人的内在性格中，某些对未来绩效具有预测效用或是工作与之相匹配的特征，以此作为人员甄选的依据。下列属于个性测试——自陈式测验的是（）。
单项选择题 需要检测出的隐性的能力或素质，能在同一时间对竞争统一岗位的应试者的表现进行同时比较（横向对比），应采取哪种评价中心技术？（）
单项选择题 需要预测候选人在管理上获得成功的潜能，评估其在具体工作特征下的能力，应采取哪种评价中心技术？（）
