单项选择题
组织承诺中的()最为窒要,对工作行为的影响也最为明显。
A.情感承诺 B.规范承诺 C.继续承诺 D.理想承诺
单项选择题 工作满意度理论中的()认为,公司要重视员工对工作的合理期望,并设法满足这些期望。
单项选择题 关于组织公民行为的说法,错误的是()。
单项选择题 在员工对工作不满的表达方式中,具有建设性和小计性特点的是()。