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培训与开发

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单项选择题

现代企业培训按期性质分为:1知识培训2技能培训3观念培训4思维培训5心理培训等五个层次。这五个层次的顺序依次为()。

A.12345
B.12435
C.14235
D.21435

相关考题

单项选择题 处在()发展阶段的企业,在进行培训的时候,培训课程的重点应放在建设企业文化,将企业长期发展所必须的观念、规则和态度传播到每名员工中去,并提升员工对企业目标的认同、对企业的归属感。

单项选择题 不属于培训课程的设置应体现的基本原则的是()。

单项选择题 不属于培训目标可分解的三种不同层次的目标是()。

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