问答题
人力资源管理职能怎样才能适应战略性薪酬管理的要求？
1）减少事务性活动在薪酬管理中所占比重；（2）实现日常薪酬管理活动的自动化；（3）积极承担新的人力资源管理角色。
问答题 什么是战略性薪酬管理？它与一般的酬薪管理区别何在？
问答题 薪酬管理与人力资源管理其它职能之间的关系是什么？
问答题 薪酬管理的难点是什么？哪些是薪酬管理中最重要的管理决策？
