单项选择题
企业培训效果有（），也就是说，对于培训的设计仅限于短期的目标是不能满足企业应付和适应多变的市场环境的。
A.经常性 B.战略性 C.超前性 D.后延性
问答题 怎样有效地解决企业内部的沟通问题？
问答题 一个成熟的企业应该怎样进行招聘才能找到自己所需的人才？
多项选择题 人事测评的方法有（）
