单项选择题
按“最小支出原则”评价劳动效益的高低的基本方法是（）
A.考察企业一定时期消耗一定劳动量的获利能力的方法B.在相同劳动消耗和劳动占用的基础上，产出的成果越大则劳动效益越高C.用来判断企业的发展属于速度型还是效益型的方法D.在取得相同成果的前提下，劳动消耗和劳动占用越少则经济效益越高
单项选择题 社会福利是（）
单项选择题 员工离职时候企业支付的各种费用，包括退休金、补助费、抚恤费、医疗费、丧葬费及离职赔偿费等属于（）
单项选择题 将企业职工的工资收入水平由高到低排列，再将职工总人数平均分为五等分，重点分析最高工资收入水平的1/5员工与最低工资收入水平的1/5员工的工资收入差距的方法是（）
