单项选择题 在影响薪酬设定的因素中，（）是企业薪酬管理的重要依据，直接影响着员工的薪酬结构及薪酬水平。

单项选择题 关于招募效果的评估，说法错误的是（）

单项选择题 在确定薪酬等级、对职位的等级做细致划分时采用变动级差法，以下陈述正确的是（）。