判断题
每个等级的培训项目数量一般设计为2～5个为宜，每个项目的培训时长为2～6天为宜。（）
错误
判断题 培训标准是一成不变的，具有稳定性特点。（）
判断题 “鱼骨图”分析法是岗位胜任能力分析常用方法。（）
判断题 岗位工作任务说明书是岗位工作任务分析的成果。（）
