问答题
当企业人力资源供不应求和供大于求时，公司分别应该怎么做？
一、当企业人力资源供不应求时，企业可以：1、将符合条件，而又处于相对富余状态的人调往空缺职位。2......
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问答题 企业应该如何对待提升受阻人员？当公司的业务主管的年均离职率过高时，公司应该如何做？
问答题 企业人员供给预测的步骤？
问答题 企业人员内部和外部人员供给的影响因素有哪些？
问答题 人力资源需求预测的定型方法和定量方法有哪些？
问答题 人力资源需求预测的具体程序是什么？
