多项选择题
确定团队绩效考核维度的方法有（）。
A.组织绩效目标 B.客户关系图 C.工作流程图 D.业绩金字塔
多项选择题 绝对评价法包括（）。
多项选择题 员工个人绩效问题诊断“三因素法”所包含的因素为（）。
多项选择题 绩效面谈是一种（）。
