多项选择题
当员工感到不公平时，他更可能会（）
A.要求把别人的报酬降下来 B.增加别人的劳动投入或要求给自己增加报酬 C.自己争口气，因而更努力工作 D.发牢骚，讲怪话 E.制造矛盾或弃职
多项选择题 根据期望理论模型，若想有效地调动员工的工作积极性，就必须处理好以下哪几个方面的关系（）
多项选择题 根据马斯洛需要层次理论，以下哪些项目属于尊重的需要（）
多项选择题 以下哪些关于需要的描述是正确的（）
