单项选择题
企业可以依据“知识化、专业化、年轻化”的标准,进行更新和优化,这是员工晋升意义中的()。
A.经常保持人事相宜 B.激励员工进取 C.使员工队伍充满活力 D.形成员工间竞争意识
单项选择题 在调配过程中,应贯穿深入细微的思想工作,作好各方意见的沟通,否则将影响部门与部门、人与人之间的正常关系,体现了员工调配的()原则。
单项选择题 人力资源计划中确定的员工培训和人力资源转移的方案,都要通过员工调配手段来实现。这体现了员工调配的()的作用。
单项选择题 人事测评的程序中的第三个步骤是()。