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劳务员(综合练习)

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判断题

强制分配法是评价者按预先确定的概率,把考核对象分为五个类型,合格占60%。

【参考答案】

正确

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判断题 .强制分配法是评价者按预先确定的概率,把考核对象分为五个类型,良好占20%(15%)。

判断题 .强制分配法是评价者按预先确定的概率,把考核对象分为五个类型,优秀占5%。

判断题 .简单排序法也称序列法或序列评定法,即对一批考核对象按照一定标准排出先后的顺序。该方法的优点是简便易行,具有一定的可信性,可以完全避免趋中倾向或宽严误差。缺点是考核的人数不能过多,以5~10(15)人为宜。

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